Generalized-life-hypothesis
想写这个repository的想法起源于2019/5/30看的一个“知乎想法”：（知乎用户金旭亮）读赫拉利的《人类简史》，里头谈到了尼安德特人。 就个体能力而言，尼安德特人绝对可以干翻智人（现代人都属于智人），但最终结果是智人把尼安德特人给灭了。这真是一件有趣的事，赫拉利说，这里的主要原因在于“智人”会“讲故事”，大批互不相识的人，只要同样相信某个故事，就能共同合作。是能进行大规模合作的智人群体干掉了个体战斗力强悍但不那么擅长合作的尼安德特人群体。 我由此关联联想到了人类的“善”、“恶”之争。 从个体角度来看，自私自利、为达个人目的可以不择手段的小人和恶人，在现实生活中，他们往往可以“干掉/淘汰掉”那些有底线、守原则、讲道德的人，这种现象，被总结为人所皆知的老话——即所谓“马善被人骑，人善被人欺”，“劣币驱逐良币”。事实证明，“恶人”的力量要比“善人”强大得多。 这就有意思了，既然“恶”有力量，那为什么人类社会还会形成“倡导善”的这样一种普遍的道德约束呢？更有意思的是，“恶人作恶”，往往还喜欢装成“善”，就是在内在自私自利的本核之上，糊一层“仁义道德”在外面，这种恶人称为“伪君子”。这种人其实很不少，比如贪官很多是喜欢大会小会谈“反腐”的。伪君子可以看成是发展到了高阶段的“恶人”，其能量是很大的。 事实是文明社会不仅“倡导善”，往往还会制订各种规章制度和法律去“处罚恶”。为什么呢？ 对比一下智人和尼安德特人争斗的历史，我们可以对人类社会为什么将“倡导善”作为一种适用于全社会的道德约束试着进行一个解释——那因为就是“善”能促进群体合作，从而让人体群体的力量变强，让群体更大的机率得到生存和发展，这也是一种“自然选择”。 就拿人类社会经济的细胞——企业来说，如果某企业里自私自利的“小人恶人众多”，这样的公司，激烈的内斗必将耗散掉其大部分的资源和力量，通常就不会有什么外部竞争力，其关门倒闭的前景是完全可以预期的。 对于个人而言，如果你发现你所在的单位里遍布着“小人恶人”，上佳之策是尽早抽身而退，而不要与船同沉……
